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Factores clave para motivar a los miembros de tu equipo

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La motivación de equipos contribuye a que las organizaciones funcionen mejor y se incremente la productividad.Estos son los factores clave a considerar:

  1. Consensuar los principales objetivos y responsabilidades con todos los componentes del propio equipo, para poder hacer seguimiento en común de las mejoras.
  2. Reconocer las contribuciones de los componentes de nuestro equipo.
  3. Reconocer los logros y éxitos de los componentes de nuestro equipo.
  4. Ante los errores realizar una crítica constructiva, para prevenir su repetición.
  5. Demostrar abiertamente la confianza en las personas del propio equipo, delegando el máximo posible de tareas y funciones.
  6. Proporcionar formación continua a los componentes de nuestro equipo.
  7. Animar a los componentes de nuestro equipo, en el desarrollo de sus capacidades individuales.
  8. Evaluar regularmente a cada uno, en reuniones particulares con el interesado.
  9. Dedicar tiempo a hablar y a escuchar, para comprender las necesidades de cada persona.
  10. Potenciar la carrera individual de cada uno en la organización, o fuera de ella si no es posible dentro