En Alfa Consulting, apoyamos a nuestro equipo en el desarrollo de su potencial profesional.
A medida que un miembro de Alfa Consulting mejora sus conocimientos, desarrolla nuevas habilidades, asuma más responsabilidades y contribuya al éxito de los proyectos, será promocionado a categorías superiores.
En Alfa Consulting, podrás progresar y ver reconocida tu dedicación a través de las revisiones semestrales de desempeño que te abren la puerta a la promoción.
Cada nivel profesional implica unas responsabilidades diferentes. Por ello:
- Te ofrecemos orientación profesional continua, a través de nuestro sistema de desarrollo profesional (SDP), para adquirir y consolidar las habilidades requeridas para seguir creciendo en Alfa Consulting. Cada semestre, se establece un proceso de evaluación para analizar tu desempeño.
- Te asignamos un tutor que te ayuda y guía durante tu carrera profesional en Alfa Consulting. Él te asesora a la hora de establecer tus objetivos anuales, que se revisan cada seis meses, coincidiendo con la evaluación de tu desempeño.
Consulting Roles
Analista
El analista inicia su carrera aprendiendo las habilidades básicas de consultoría, las diferentes industrias, la metodología y las herramientas de Alfa Consulting; trabajando en equipo y en contacto directo con nuestros clientes.
El rol de analista va desde recabar y analizar información, hasta formular y probar hipótesis. Además de colaborar en la preparación de presentaciones e informes y contribuir al proyecto con creatividad, entusiasmo y energía, actuando bajo la orientación de Gerentes y Socios.
Consultor
El consultor es el contacto con nuestros clientes. Trabaja directamente con los miembros del equipo y es responsable de una parte o línea de actuación específica en cada proyecto.
Cumple con las tareas propias del día a día, apoyándose en ideas innovadoras, proactivas e influyentes. Su papel exige demostrar pleno control en situaciones problemáticas y estar atento a nuevos retos y oportunidades.
Consultor Senior
El papel del consultor senior se caracteriza por involucrarse en profundidad en la globalidad de cada proyecto, participando desde el diseño hasta la ejecución.
El consultor senior gestiona la metodología de Alfa Consulting y ayuda a los clientes a obtener beneficios y transformar comportamientos mejorando las operaciones y proponiendo soluciones sostenibles. Garantiza la excelencia en la entrega y los clientes le consideran un profesional altamente talentoso y confiable.
Gerente
Un gerente es el responsable de gestionar los grandes retos. Administrar proyectos en ámbitos de riesgo con la capacidad de entregar grandes compromisos por encima de las expectativas del cliente en entornos de trabajo complejos.
Con gran capacidad de liderazgo, gestiona un equipo de personas enfocado en el desarrollo de negocios. Es capaz de aprovechar las propuestas de valor, identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones fuertes y duraderas con nuestros clientes.
Director
El rol de director es de vital importancia. Él aporta una profunda experiencia, inspirando y aportando un pensamiento innovador. Desarrolla nuevas ofertas de servicios y asesora a clientes en diferentes áreas de negocio.
Genera nuevas oportunidades de negocio, fomenta las ya existentes y construye relaciones estrechas a largo plazo con nuestros clientes. Como líder, desarrolla un sector y / o línea de servicio rentable y sostenible, asumiendo la coordinación de los programas de capacitación, orientando activamente a los consultores y generando el desarrollo de nuevas capacidades.